Mission
Ihr Team hat Stärken, Talente und einzigartige Perspektiven – doch häufig bleibt dieses Potenzial ungenutzt. Der Mission Workshop schafft Klarheit über die individuellen Stärken, Bedürfnisse und Werte der Teammitglieder und macht Synergien sichtbar. Gemeinsam entdecken wir verborgene Talente, richten individuelle Ziele aufeinander aus und entwickeln ein gemeinsames Verständnis der Gesamtmission.
Für Teams die
- ihr Wie und Warum erforschen wollen
- nach Ausrichtung und Motivation suchen
- verborgene Talente entdecken wollen
- vor dem Eintritt in eine neue Phase stehen
- auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten
Ziele
- Stärkenanalyse
- Bedürfnisanalyse
- Werteanalyse
- Mission-Statements
- Synergien und Netzwerke
So funktioniert’s
Vorab führen wir ein kurzes Gespräch, um Ihre Situation zu verstehen und die gewünschten Ergebnisse zu definieren. Der Kern des Programms ist eine halb- oder ganztägige Teamsession – vor Ort oder online, auf Englisch oder Deutsch –, in der wir Klarheit über die Stärken, Bedürfnisse und Werte jedes einzelnen Teammitglieds schaffen und die Synergien sichtbar machen, die es Ihrem Team ermöglichen, auf seinem vollen Potenzial zu wirken. Optionale Follow-ups und/oder 1:1-Coachings unterstützen eine nachhaltige Integration und langfristigen Fortschritt. Geeignet für Teams von 3–12 Teilnehmenden und individuell auf Ihren Kontext zugeschnitten.
Der Lehrplan umfasst unter anderem:
- Individuelle Stärkenanalysen und deren Implikationen
- Individuelle Bedürfnisanalysen und deren Kommunikation
- Individuelle Werteanalysen und das inheränte Potenzial
- Individuelle Mission Statements und Inspiration
- Zusammenführung auf Teamebene (Kombination aller Aspekte)
Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch, um herauszufinden, ob der Mission Workshop zu Ihrem Team passt. Sie erhalten eine klare Empfehlung und ein maßgeschneidertes Angebot basierend auf Ihren Zielen.
Warum der Ansatz?
Mit über 10.000 Stunden Coaching-Erfahrung und einem tiefen Verständnis für menschliche Konditionierung, Verhaltensmuster und Beziehungsdynamiken arbeite ich mit Teams auf einer Ebene, die weit über klassische Workshops hinausgeht. Der Prozess ist mitfühlend und zutiefst menschlich – aber nichts für Zartbesaitete. Er erfordert Präsenz, Mut und echte Bereitschaft von allen Beteiligten.
Ich folge keinem vorgefertigten Standardskript. Ich höre aufmerksam zu, was im Moment wirklich gebraucht wird, und arbeite mit den Teilnehmenden auf Augenhöhe und auf Basis von Vertrauen. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die auf Verantwortlichkeit und echter Selbstverantwortung beruhen. Das ist keine schnelle Lösung – es ist transformative, nachhaltige Arbeit, die dort langfristige Veränderung bewirkt, wo sie wirklich zählt.
